Niveau : BACHELOR EUROPÉEN

Filière d’excellence : Management – stratégie et gestion des organisations et des ressources humaines

Niveau 6 du Cadre Européen des Certifications

Objectifs

Objectifs et compétences

• Communiquer au sein de l’entreprise et développer une communication externe
• Exercer une surveillance des indicateurs de gestion et rédiger des documents de synthèse
• Calculer les soldes intermédiaires de gestion et les ratios de rentabilité
• Bâtir des prévisions de trésorerie
• Comprendre la comptabilité approfondie et l’audit comptable afin d’orienter les perspectives de l’entreprise
• Appliquer les fondamentaux de comptabilité des sociétés et des formalités juridiques
• Mettre en place un management stratégique et accompagner le management opérationnel
• Comprendre et mettre en œuvre une politique de Ressources Humaines

Qu’il s’agisse du secteur commercial ou de la distribution, les aspects concurrentiel et dynamique de cette filière offrent des perspectives de carrière stimulantes aux côtés des dirigeants de PME. Des compétences élargies en management et en gestion sont les deux axes fondamentaux qui permettront de contribuer à l’orientation et au suivi de la stratégie de l’entreprise.

Ces postes administratifs d’encadrement impliquent des capacités d’analyses et de décisions fondées sur des savoirs à la fois étendus et spécialisés en gestion comptable et fiscale, en communication d’entreprise, dans le champ des ressources humaines et sur le plan commercial.

Alors que l’autonomie et la flexibilité sont des qualités appréciées en entreprise, il conviendra d’être en mesure de construire une organisation efficace propice au développement et à la pérennité de l’entreprise.

Perspectives d’emploi :

• Responsable administratif et financier
• Conseiller de direction
• Responsable de centre de profit
• Responsable d’agence
• Consultant en organisation au sein de PME
• Cadre des services généraux
• Chargé d’affaires administrative et financière
• Responsable administratif et financier adjoint au sein de grandes organisations

Programme Management et Gestion de la PME

Le programme du Bachelor est divisé en 2 parties : une partie tronc commun et une partie expertise professionnelle.

Le tronc commun est composé des trois enseignements suivants :

• le projet européen ;
• le management interculturel ;
• l’anglais.

L’expertise professionnelle est composée de la :

1. Gestion de l’entreprise : approche juridique et comptable
2. Gestion de l’entreprise : approche fiscale et commerciale
3. Communication
4. Gouvernance et Ressources Humaines

Méthodes mobilisées

La formation est dispensée selon diverses modalités, parmi lesquelles :

• classe inversée ;
• cours magistraux ;
• jeux sérieux ;
• études de cas ;
• visites et projets pédagogiques ;
• mises en situation.

Modalités

Durée de la formation

La préparation du Bachelor, après l’obtention d’un BAC + 2, dure 600 heures.

Prérequis

Le candidat doit justifier d’un BAC + 2 ou équivalent (120 ECTS) et d’un projet professionnel construit. L’accès à la formation est immédiat.

Modalités d’admission

1. Remplir le dossier de candidature et le retourner par courriel ou par courrier postal accompagné des pièces demandées.
2. Chaque jeudi l’ETS organise une réunion pédagogique au cours de laquelle sont examinés les dossiers.
3. Si votre dossier est estimé recevable, vous en êtes informé(e) par courriel dans la semaine et nous vous proposons un rendez-vous pour finaliser votre pré-inscription.
4. L’inscription est définitive avec la conclusion d’un contrat d’apprentissage.
5. Si votre dossier est incomplet, nous vous demanderons de le compléter.
6. Si votre dossier est rejeté, nous vous en informons et vous fournissons les raisons du refus.

Important : la commission pédagogique attache beaucoup d’importance à votre projet professionnel. Veillez à remplir soigneusement et avec beaucoup de rigueur les questions relatives à votre motivation.

Validation de la formation

NEED vous propose un parcours d’études qui vous prépare à l’obtention du BACHELOR dans votre spécialité. La formation est validée par un diplôme délivré par la FEDE (Fédération Européenne des Ecoles). Vous pouvez vous présenter à trois sessions d’examens par an, en janvier, en juin et en octobre dans l’établissement, NEED est déclaré comme le centre d’examens désigné par la FEDE.

La formation en entreprise

L’enseignement théorique est complété par des périodes de formation en entreprise qui prennent la forme de stages (12 à 14 semaines) ou d’une alternance école / entreprise.

• permettre la découverte de l’environnement professionnel ;
• faciliter l’intégration dans l’entreprise ;
• préparer les actions menées dans l’entreprise ;
• évaluer le résultat de ces actions.

Ces activités et missions sont utilisées par le candidat pour élaborer un mémoire professionnel.

Examen

Règlement d’examen

NEED est centre d’examen FEDE. Les examens ont lieu à l’école ou à distance pour certaines épreuves.

ÉPREUVES	FORME	DURÉE	Coeff.
A2 Le projet européen	QCM en ligne	40 minutes	1
A3 Le management interculturel	QCM en ligne	40 minutes	2
B.31.1 Langue vivante européenne	Écrite	1 heure	2
B.31.2 Langue vivante européenne	Orale	45 minutes	2
D.31 Expertise professionnelle	Écrite	6 heures	7
D.32 Expertise professionnelle	Orale	30 minutes	4
D.33 Expertise professionnelle	Contrôle continu		2

Cet enseignement est non genré et mixte. L’ETS s’engage à garantir à tous ses étudiants une égalité des chances, quelle que soit leur situation et leur origine.